L’offre de Hospitality Manager H/F est proposée en CDD à temps plein et offre la possibilité d’intégrer une équipe dynamique et solidaire. Les candidats titulaires d’un Bac+2/3 et disposant d’au moins 4 années d’expérience, y compris stages et alternances, sont privilégiés. La rémunération est compétitive et accompagnée d’avantages comme l’intéressement, la participation, une couverture santé, un plan d’épargne et une journée de télétravail par semaine possible.

Quotidien et Responsabilités du Poste

Le poste inclut la coordination de l’organisation d’événements, la gestion des plannings et des espaces, en étroite relation avec autres managers et prestataires.

L’Hospitality Manager contrôle la qualité des espaces, veille au bon déroulement des événements et supervise les services associés (accueil, sécurité, nettoyage, audiovisuel).

Il contribue aussi à l’animation du site, relaye les animations proposées et participe activement à la comitologie pour garantir une expérience positive.

La collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et la flexibilité sont essentielles, tout comme le sens du service et de la communication.

Points Forts du Poste

L’environnement est stimulant, valorisant les initiatives et la montée en compétences, grâce à une diversité de missions et de responsabilités.

Le package de rémunération est attractif, avec des dispositifs sociaux et un équilibre vie professionnelle/personnelle amélioré par le télétravail.

Inconvénients à Considérer

La polyvalence peut exiger une forte capacité d’adaptation face à des situations urgentes ou à la gestion de nombreux intervenants simultanément.

La charge de travail peut être conséquente lors d’événements majeurs, nécessitant organisation et gestion du stress, qualités indispensables au poste.

Notre Verdict

Ce poste de Hospitality Manager H/F représente une excellente opportunité d’évolution et d’apprentissage dans un environnement reconnu pour sa culture d’excellence et ses conditions avantageuses.