Le poste d’Agent hôtelier (H/F) proposé en CDD de 2 mois offre une rémunération intéressante de 2100 € brut mensuel pour 35h/semaine. L’offre prévoit aussi des primes pour les heures du dimanche, une complémentaire santé, une prévoyance et l’accès à un CSE dynamique. Les conditions de travail sont favorables avec des repas sur place, l’utilisation de matériel ergonomique et un accès aux transports en commun.

Quotidien et responsabilités

L’agent hôtelier participe au confort des résidents en assurant la réfection des lits, le nettoyage des chambres et sanitaires, ainsi que l’entretien des espaces communs. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, il sert aussi les repas en chambre et salle à manger. Parmi les tâches supplémentaires : aide en lingerie, accompagnement de résidents à mobilité réduite et traçabilité des actions d’hygiène. Le poste implique un week-end sur deux travaillé et un temps de doublure est assuré pour démarrer dans de bonnes conditions.

Points forts de cette offre

Ce CDD est parfait pour débuter dans le secteur médico-social, découvrir ou évoluer dans l’accompagnement des personnes âgées. L’intégration est facilitée par une équipe bienveillante et stable, habituée à soutenir les nouveaux arrivants. Le travail y est valorisé et reconnu. La rémunération est compétitive avec primes incluses, idéale pour les étudiants ou toute personne souhaitant s’engager dans un métier humain et utile.

Ce qu’il faut prendre en compte

Le travail demande de la rigueur et un bon sens de l’écoute, en plus de la capacité à s’adapter à la rotation des horaires, week-ends compris. L’expérience minimum de 6 mois en service ou nettoyage est souhaitée. L’intensité physique du poste et l’importance des règles d’hygiène doivent être considérées, tout comme l’utilisation régulière d’outils numériques pour la traçabilité.

Notre verdict

Ce poste d’agent hôtelier (H/F) est une bonne opportunité pour démarrer ou enrichir une carrière auprès des personnes âgées, dans un établissement valorisant l’humain et la cohésion d’équipe. La rémunération, les avantages sociaux et la formation d’intégration en font une offre solide. Si vous cherchez un métier de sens et aimez le travail en équipe, ce CDD peut ouvrir de belles perspectives.