Cette opportunité HRBP (H/F) propose une mission riche dans un contexte de transformation. Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec un salaire brut annuel compris entre 40 000 € et 50 000 € pour 35 heures de travail par semaine. Ce poste cadre exige une solide expérience RH généraliste ou comme HRBP, avec de bonnes compétences en droit social et relations sociales.

Quelles sont vos missions quotidiennes ?

Au quotidien, le poste implique de piloter des projets RH stratégiques et transverses dans un univers international exigeant. Vous assurez la structuration des pratiques RH de l’entreprise et participez à la refonte de la politique RH, y compris onboarding, diversité & inclusion.

Vous gérez les relations sociales (préparation des négociations, échanges avec le CSE, accords collectifs) et conduisez également la veille juridique et sociale. L’analyse et le benchmark des politiques de rémunération font partie de vos responsabilités sur la partie Compensation & Benefits.

Vous êtes chargé d’accompagner les managers et les équipes tout au long de la transformation de l’entreprise. Vous mettrez aussi en place des outils de suivi RH et participerez à l’évolution des politiques de rémunération globale, notamment sur le projet Pay Transparency. L’amélioration continue et la compliance RH font également partie du périmètre.

Ce que ce job a de plus

Un environnement international reconnu, dans une maison de joaillerie haut de gamme, vous apporte prestige et valeur ajoutée sur votre CV.

Vous bénéficiez d’un large périmètre d’action et de réelles responsabilités stratégiques et opérationnelles. La diversité des missions vous permet de vous épanouir et de renforcer votre expertise RH globale.

Les points à considérer

L’environnement premium exige rigueur, autonomie et adaptation constante. Les attentes en matière de conformité et d’agilité sont élevées.

La pression du changement, typique d’un contexte de transformation internationale, peut demander une forte résilience ainsi qu’un excellent sens du relationnel et de la confidentialité.

Mon avis final

Ce poste offre une réelle opportunité pour évoluer dans le secteur du luxe, renforcer vos compétences et donner une impulsion à votre carrière RH, tout en relevant de vrais défis au quotidien.