Employé(e) polyvalent(e) de restauration – Salaire attractif, temps partiel et évolution rapide

Découvrez notre avis sur l'offre d'employé polyvalent de restauration : 12,02€/h, CDD à temps partiel, aucun diplôme requis, évolution possible, avantages sociaux et formation interne.

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Recomendado para ti

Employé(e) polyvalent(e) de restauration

CDD de 4 mois, temps partiel 20h/semaine, rémunération 12,02 €/h. Profil dynamique, sans diplôme requis, évolution possible, horaires de journée sans coupure.




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Les missions au quotidien

L’employé polyvalent prépare au quotidien des recettes à base de fruits et légumes. Il épluche, découpe et conditionne les produits pour la vente.

En plus de la préparation, il assemble et étiquette les différents articles. Il veille à valoriser l’espace libre-service de façon attrayante.

L’accueil et le conseil client font aussi partie des responsabilités. Faire découvrir les produits et proposer des dégustations anime la journée.

Le poste nécessite d’être organisé et rigoureux, surtout lors de la manipulation des denrées. L’employé travaille généralement au sein d’une équipe restreinte.

Les horaires sont réguliers, du lundi au samedi, sans coupure, ce qui favorise un bon équilibre vie-professionnelle.

Points forts du poste

Ce poste ne requiert aucun diplôme préalable, ouvrant l’accès à un large public, y compris les débutants avec moins d’un an d’expérience.

Le salaire horaire est attractif (12,02€/h) pour un contrat à temps partiel, ce qui garantit une bonne rémunération mensuelle proportionnelle aux heures travaillées.

Limites à considérer

Le rôle peut comporter des tâches répétitives, principalement liées à la préparation de fruits et légumes, ce qui peut lasser certains candidats.

Il est important d’être prêt à travailler parfois sous pression, notamment lors des pics d’affluence.

Notre verdict

Ce poste d’employé polyvalent(e) de restauration conviendra idéalement à ceux cherchant une première expérience dans la restauration ou la vente de produits frais. Son accès facilité, la formation interne et la possibilité d’évoluer sont autant d’atouts pour progresser professionnellement.

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CDD de 4 mois, temps partiel 20h/semaine, rémunération 12,02 €/h. Profil dynamique, sans diplôme requis, évolution possible, horaires de journée sans coupure.




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