Missions principales du poste

Le poste d’ouvrier paysagiste en CDI propose une rémunération horaire de 12,02€ sur 12 mois, avec complémentaire santé et indemnité de transport.

L’emploi demande de l’expérience (1 à 2 ans), un BEP minimum, ainsi que le permis B pour effectuer les déplacements professionnels.

Au quotidien, vous serez impliqué dans l’entretien des espaces verts, la tonte, le débroussaillage et la maintenance des installations horticoles.

Le poste exige également une grande polyvalence, le sens des responsabilités et un bon esprit d’équipe pour assurer la qualité des environnements.

Ce métier requiert rigueur et souci du détail, tout en offrant une stabilité grâce au contrat à durée indéterminée et au temps plein.

Quelques avantages

Travailler comme ouvrier paysagiste vous permet de profiter d’un CDI stable, gage de sécurité de l’emploi et de régularité financière.

L’employeur offre des avantages concrets : indemnité de transports, complémentaire santé, et possibilités d’évolution au sein de l’équipe.

À considérer : quelques points moins positifs

Ce type d’emploi demande une bonne condition physique, notamment pour les tâches de tonte et de débroussaillage en extérieur.

Il faut également accepter des horaires parfois flexibles selon les impératifs de la saison et l’état des espaces à entretenir.

Notre verdict

Ce poste d’ouvrier paysagiste s’adresse à ceux qui aiment le travail manuel, en équipe et souhaitent évoluer dans un environnement stable et structurant.

Si vous cherchez une opportunité durable avec des avantages sociaux, ce CDI offre un cadre idéal pour valoriser vos compétences et progresser.