Le poste de Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle propose un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable, à temps plein (35h par semaine). Le salaire brut mensuel démarre à 2 036€, accompagné de primes, tickets restaurant et une mutuelle prise en charge en partie, offrant ainsi des conditions de travail attractives. Ce job s’adresse à ceux qui ont au moins une première expérience dans l’accompagnement à l’emploi et une qualification adaptée, type Titre Pro CIP ou équivalent bac+2/bac+5 en ressources humaines ou psychologie.

C’est une véritable opportunité pour toute personne qui souhaite avancer dans l’accompagnement professionnel au sein d’un environnement dynamique. L’entreprise met en avant sa capacité à former ses salariés via un parcours d’intégration et plusieurs opportunités de développement des compétences. Grâce à cela, vous ne vous sentirez jamais à l’écart ou perdu dans votre progression professionnelle.

À quoi ressemble le quotidien ?

En tant que conseiller en insertion, vous accompagnez des bénéficiaires qui rencontrent des obstacles à l’emploi. Cela passe par des entretiens individuels, des ateliers collectifs ainsi qu’une mobilisation active du réseau d’entreprises pour maximiser les chances de placement et d’embauche. Vous serez également amené à animer des ateliers et à conseiller sur des actions de formation adaptées.

L’adaptation et la rigueur sont requises, car il s’agit de jongler entre entretiens personnalisés et animation de groupes, tout en maintenant un suivi individualisé. Vous serez aussi responsable de la mise en place d’un véritable parcours intégration et du suivi d’actions correctives pour une insertion professionnelle réussie pour vos bénéficiaires.

Le poste exige une bonne connaissance des dispositifs d’insertion et une approche résolument positive axée sur la solution. Utiliser les outils numériques est également indispensable pour gérer le suivi des candidats et les actions menées. Vous développez et entretenez votre réseau professionnel pour proposer régulièrement de nouvelles opportunités.

Points forts du poste

Ce job offre une réelle stabilité avec un contrat de 6 mois renouvelable et un planning stable (horaires de jour). La rémunération fixe, les primes et les avantages sociaux sont de vrais atouts pour un équilibre vie pro/vie perso.

L’équipe de taille humaine encourage l’autonomie, l’initiative et favorise le développement de compétences. Cela donne au job un aspect humain et inclusif, où chaque réussite individuelle compte vraiment.

Quelques inconvénients

Comme tout poste d’accompagnement, les situations rencontrées peuvent être complexes et exigeantes émotionnellement. Cela demande une certaine résistance au stress et de l’empathie mesurée.

Enfin, l’obligation d’avoir une expérience du terrain et une qualification CIP ou RH peut limiter l’accès au poste pour des profils en reconversion sans formation spécifique au secteur.

Notre verdict

Le poste de Conseiller en insertion professionnelle à temps plein conviendra parfaitement à ceux qui aiment accompagner et voir évoluer des bénéficiaires vers une solution durable. Avec des avantages collectifs intéressants, un accompagnement professionnel et un environnement qui encourage l’initiative, ce job est un vrai tremplin pour booster votre carrière RH ou insertion.