Conditions d'utilisation – Vagas Central

Mis à jour le 27 juin 2025.

Vagas Central est un site Web informatif disponible à l'adresse https://vagascentral.com.br/, créé pour offrir un contenu fiable, des conseils pratiques et des ressources ciblées axées sur les formations professionnelles et le marché du travail. L'objectif est d'accompagner les personnes en quête de qualifications, de nouvelles opportunités ou d'une reconversion professionnelle en leur fournissant des informations pertinentes sur la formation et l'employabilité.

L'ensemble du contenu du site web est produit et géré par l'équipe éditoriale de Vagas Central. Chaque article, guide et mise à jour fait l'objet de recherches indépendantes, d'une vérification minutieuse et d'une sélection éditoriale rigoureuse. En utilisant ce site web, vous acceptez les conditions d'utilisation énoncées ici. Lorsque nous mentionnons « nous », « notre » ou « notre équipe », nous désignons exclusivement l'équipe de Vagas Central.

En tant que source d'information axée sur le développement professionnel, Vagas Central publie du contenu sur les tendances du marché, les stratégies de candidature, les compétences recherchées et les formations favorisant l'avancement professionnel. Nous mettons également en avant des opportunités dans divers secteurs, toujours à titre informatif. Le site ne propose pas ses propres formations, ne mène pas de processus de sélection et n'a aucun lien avec les entreprises ou institutions mentionnées.

Le contenu est conçu pour les personnes à différentes étapes de leur vie professionnelle. Que vous cherchiez à choisir une formation avec plus d'assurance, à améliorer votre CV, à comprendre les exigences actuelles du marché ou à vous faire accompagner pour retrouver un emploi, Vagas Central propose des informations pratiques, simples et actualisées.

Nous prenons la protection de votre vie privée très au sérieux. Notre politique de confidentialité est disponible à l'adresse suivante : https://vagascentral.com.br/privacy/, détaille la manière dont les données personnelles sont collectées, traitées et protégées lors de la navigation sur le site. La transparence et le respect de l'utilisateur guident ce processus, toujours dans le respect des lois applicables.

Les Conditions d'utilisation de Vagas Central expliquent les responsabilités des utilisateurs et de l'équipe du site web. Elles définissent les conditions d'utilisation du contenu, les limitations de responsabilité et les mentions légales. Nous vous recommandons de lire attentivement ces conditions, disponibles dans leur intégralité sur le site web.

VEUILLEZ LIRE ATTENTIVEMENT LES CONDITIONS. SI VOUS N'ÊTES PAS D'ACCORD AVEC L'UN DES POINTS PRÉSENTÉ, NOUS VOUS CONSEILLONS DE NE PAS UTILISER LES SERVICES PROPOSÉS PAR VAGAS CENTRAL.

1.1 Lors de l'accès à la plateforme Vagas Central à https://vagascentral.com.br/En signant le présent Contrat, vous déclarez avoir lu attentivement, compris et accepté expressément nos Conditions d'utilisation et notre Politique de confidentialité. Ces documents constituent le fondement juridique de votre accès et de votre utilisation du contenu, des services et des fonctionnalités fournis par Vagas Central.

1.2 En utilisant ce site web, vous confirmez également remplir toutes les conditions légales pour conclure des accords juridiquement contraignants et être âgé d'au moins 18 ans. L'utilisation continue de Vagas Central implique votre acceptation explicite et volontaire des conditions générales applicables à la plateforme.

1.3 Si vous ne répondez pas aux critères d'éligibilité ou n'êtes pas d'accord avec une partie de nos conditions d'utilisation ou de notre politique de confidentialité, vous devez immédiatement cesser d'utiliser le site Web de Vagas Central, ainsi que tous les services, fonctionnalités ou fonctionnalités qui lui sont associés.

2.1 Vagas Central fournit des canaux de communication officiels afin que les utilisateurs puissent demander de l'aide, envoyer des commentaires ou clarifier des questions liées au contenu informatif de la plateforme.

2.2 Si vous avez besoin d'aide, souhaitez signaler un problème ou avez des suggestions d'amélioration, nous vous recommandons de nous contacter directement via notre formulaire officiel : https://vagascentral.com.br/contactCe canal garantit que votre message est transmis à l'équipe responsable, permettant une réponse appropriée dans les plus brefs délais.

3.1 Toute personne choisissant d'utiliser la plateforme Vagas Central doit prendre connaissance et accepter nos Conditions d'utilisation et notre Politique de confidentialité avant de poursuivre son accès. Il est de la seule responsabilité de chaque utilisateur de lire et de comprendre ces documents et de se conformer pleinement aux conditions applicables lors de ses interactions avec le site web de Vagas Central et ses services associés.

3.2 Vagas Central peut inclure des liens vers des sites web externes ou des plateformes numériques proposant des ressources supplémentaires, des informations sur les employeurs ou des services tiers. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Vagas Central ne possède, ne gère, ne sponsorise et n'approuve formellement aucun contenu ou service tiers accessible via ces liens.

3.3 Les utilisateurs qui accèdent, interagissent ou utilisent des sites web et services tiers liés à Vagas Central le font à leurs propres risques. Avant toute interaction avec ces plateformes externes, nous recommandons vivement aux utilisateurs de consulter les conditions d'utilisation, les politiques de confidentialité et les mesures de sécurité adoptées par ces entités.

3.4 Vagas Central n'est en aucun cas responsable des opérations, du contenu, des pratiques de traitement des données ou des conditions d'utilisation appliqués par les sites web tiers. Nous ne participons à aucune transaction, accord ou communication entre les utilisateurs et les plateformes externes. Toute implication relève de la seule responsabilité de l'utilisateur.

3.5 Il est de la responsabilité de chaque utilisateur de protéger ses appareils, ses comptes et ses données personnelles contre les menaces telles que les logiciels malveillants, les escroqueries par hameçonnage, les logiciels espions et autres types de cyberattaques. Vagas Central ne peut être tenu responsable des dommages, piratages ou pertes résultant de défaillances logicielles, de liens malveillants ou d'activités externes indépendantes de sa volonté.

3.6 Bien que nous nous efforcions de maintenir Vagas Central comme une plateforme sûre et fiable, nous ne pouvons garantir un accès ininterrompu ni une immunité totale contre d'éventuelles pannes, telles que des pannes système, des attaques par déni de service (DDoS) ou des problèmes techniques imprévus. Nous déclinons toute responsabilité en cas de désagrément, de perte de données ou de dommage résultant de ces événements.

3.7 Vagas Central ne facture aucuns frais pour l'accès au site web, la navigation sur le contenu ou la consultation d'informations. Nous ne sollicitons pas de dons, ne proposons pas d'offres payantes ni d'abonnements premium, et ne facturons aucuns frais. Toute demande de paiement prétendant provenir de Vagas Central doit être considérée comme frauduleuse et signalée immédiatement pour enquête.

3.8 Afin de réduire les risques d'hameçonnage, de tentatives d'usurpation d'identité ou d'e-mails frauduleux, nous recommandons aux utilisateurs de faire preuve de prudence lorsqu'ils reçoivent des communications inattendues. N'ouvrez pas les pièces jointes provenant d'expéditeurs inconnus et ne cliquez pas sur des liens suspects. Si vous recevez un message semblant provenir de Vagas Central, mais qui vous semble suspect, veuillez le signaler immédiatement via notre formulaire de contact à l'adresse suivante : https://vagascentral.com.br/contact, afin que notre équipe puisse vérifier et prendre les mesures appropriées.

Afin de maintenir un environnement sûr, respectueux et professionnel pour tous les utilisateurs, Vagas Central interdit expressément les actions et comportements suivants sur sa plateforme :

Pratique d'activités illégales

Il est interdit d'utiliser Vagas Central pour planifier, promouvoir ou exécuter toute activité illégale, directement ou indirectement. La plateforme ne peut être utilisée pour faciliter ou encourager des activités illégales de quelque nature que ce soit.

Violation des lois et règlements applicables

Tous les utilisateurs de Vagas Central doivent se conformer aux lois municipales, étatiques, fédérales et internationales en vigueur. Toute violation de la loi lors de l'utilisation de nos contenus ou services sera traitée avec la plus grande rigueur et pourra entraîner des poursuites judiciaires.

Violation des droits de propriété intellectuelle

Le contenu de Vagas Central est protégé par les lois sur la propriété intellectuelle. La reproduction, la modification, la publication ou la distribution de tout contenu de la plateforme sont interdites sans autorisation expresse. Cela inclut les articles protégés par le droit d'auteur, les visuels de marque et les recherches exclusives.

Harcèlement, discrimination et discours diffamatoire

Nous ne tolérons aucune forme de harcèlement, d'abus ou de discours haineux sur notre plateforme. Cela inclut les attaques visant des individus ou des groupes en raison de leur origine ethnique, de leur sexe, de leur religion, de leur nationalité, de leur orientation sexuelle, de leur handicap ou de toute autre caractéristique distinctive. Les propos diffamatoires ou menaçants sont également expressément interdits.

Diffusion d'informations fausses ou trompeuses

Il est interdit aux utilisateurs de partager ou de promouvoir intentionnellement du contenu trompeur. Toutes les interactions sur Vagas Central, que ce soit dans les commentaires, les messages ou les formulaires, doivent refléter un engagement de bonne foi quant à la véracité et à l'exactitude des informations.

Introduction de code malveillant ou de logiciel nuisible

Le téléchargement, la création de liens ou la distribution de toute forme de logiciel malveillant, virus, logiciel espion, rançongiciel ou outil de suivi non autorisé est strictement interdit. Ce type de comportement peut entraîner des sanctions immédiates, allant jusqu'à l'exclusion de la plateforme et le recours aux autorités judiciaires compétentes.

Utilisation abusive des données personnelles

La collecte, le stockage ou le partage d'informations personnelles de tiers sans consentement explicite sont interdits. Tous les utilisateurs sont tenus de respecter la loi générale sur la protection des données (LGPD) et d'agir de manière éthique dans toutes leurs interactions.

Activités frauduleuses, trompeuses ou idéologiques fausses

Les actions telles que le vol d’identité, l’usurpation d’identité d’autres personnes ou organisations, le phishing, la création de faux profils ou l’envoi de demandes frauduleuses ne seront pas tolérées.

Publication de contenu obscène, graphique ou inapproprié

La publication de matériel contenant du contenu sexuel explicite, de la violence extrême ou tout autre type de matériel offensant qui viole les normes communautaires ou est considéré comme inapproprié dans un environnement professionnel est interdite.

Compromission de la sécurité ou des fonctionnalités de la plateforme

Toute tentative de piratage, de contournement, de désactivation ou de modification des systèmes de sécurité ou de l'infrastructure de Vagas Central est strictement interdite. Tout accès non autorisé à nos systèmes sera considéré comme une violation grave.

Tout manquement aux règles de conduite ci-dessus peut entraîner une suspension temporaire ou une exclusion définitive des services de Vagas Central. En cas de risque important ou d'illégalité, Vagas Central se réserve le droit d'avertir les autorités compétentes et d'engager les poursuites judiciaires appropriées.

Chez Vagas Central, nous nous efforçons de fournir une expérience fiable, informative et soigneusement structurée sur tous les contenus disponibles sur la plateforme. Bien que nous nous efforcions continuellement de maintenir nos ressources à jour et exactes, nous ne pouvons garantir que le site sera exempt de problèmes techniques, de retards d'accès ou d'erreurs occasionnelles.

Toutes les informations, outils et ressources disponibles sur Vagas Central sont fournis sans garantie expresse ou implicite d'aucune sorte. Cela inclut, sans s'y limiter, les garanties concernant l'exactitude, l'exhaustivité, l'utilité ou la performance du contenu publié. Bien que soucieux de la qualité, Vagas Central décline toute responsabilité quant aux décisions personnelles, académiques, professionnelles, financières, créatives ou autres prises sur la base du contenu du site web.

Nous nous réservons le droit de modifier, suspendre, restreindre ou interrompre toute partie de la plateforme à tout moment, avec ou sans préavis. Cela inclut la suppression ou la modification de catégories, d'outils, de fonctionnalités ou de zones de contenu, pour toute raison que nous jugeons nécessaire.

En utilisant Vagas Central, vous reconnaissez que l'accès et l'interaction avec la plateforme sont volontaires et à vos propres risques. Tous les documents sont fournis strictement « en l'état » et « selon disponibilité ». Les clauses de non-responsabilité suivantes s'appliquent dans toute la mesure permise par la loi applicable :

Vagas Central, y compris son équipe éditoriale, ses contributeurs, ses concédants, ses prestataires de services et ses affiliés, ne saurait être tenu responsable des dommages directs, indirects, accessoires, spéciaux ou consécutifs résultant de l'utilisation ou de l'impossibilité d'utiliser la plateforme. Cela inclut, sans s'y limiter :

Ces exemptions s’appliquent quelle que soit la nature de la plainte ou la connaissance préalable par Vagas Central de la possibilité de telles conséquences.

En continuant à utiliser Vagas Central, vous déclarez être conscient et en plein accord avec ces conditions, comprenant que nous n'assumons aucune responsabilité pour les décisions, conséquences ou complications découlant de l'utilisation ou de l'interprétation des documents mis à disposition sur la plateforme.

Toutes les dispositions des Conditions d'utilisation de Vagas Central restent juridiquement valables et pleinement applicables pendant toute la durée d'interaction de l'utilisateur avec notre plateforme. Ces dispositions s'appliquent en permanence et ne se limitent pas à une seule session ni à un seul type d'utilisation. Elles resteront applicables jusqu'à leur mise à jour, modification ou révocation officielle par Vagas Central par notification officielle ou publication d'une nouvelle version. https://vagascentral.com.br/ 

En cas de litige, de réclamation ou de problème juridique lié à l'utilisation de Vagas Central, y compris concernant notre Politique de confidentialité, les utilisateurs doivent déposer une plainte ou une action en justice officielle dans les 90 (quatre-vingt-dix) jours calendaires suivant la date de l'événement à l'origine de la réclamation. Toute réclamation déposée après ce délai peut être considérée comme irrecevable au regard du cadre juridique applicable et rejetée pour dépôt tardif.

Ce délai vise à encourager une communication rapide et une résolution efficace des conflits potentiels, en garantissant que les faits sont toujours à jour, vérifiables et étayés par des informations concrètes — favorisant ainsi un traitement plus juste et plus efficace de tout différend.

L'interprétation, l'application et la validité continue des conditions d'utilisation et de la politique de confidentialité de Vagas Central seront régies par la législation brésilienne en vigueur, y compris, mais sans s'y limiter, la loi générale sur la protection des données personnelles (loi n° 13 709/2018), le cadre des droits civils sur Internet (loi n° 12 965/2014) et le code de protection des consommateurs (loi n° 8 078/1990), dans la mesure où ils sont compatibles avec la nature numérique de la plateforme.

Tout litige, procès ou procédure judiciaire découlant de l'interaction de l'utilisateur avec Vagas Central sera soumis à la juridiction exclusive des tribunaux du district de São Paulo - SP, avec renonciation expresse à tout autre, aussi privilégié soit-il.

En utilisant Vagas Central, vous reconnaissez et acceptez expressément que toute réclamation ou tout litige juridique doit être résolu sur la base du droit brésilien, en particulier les règles qui régissent les services numériques, la confidentialité des données et les plateformes d'information en ligne.

8.1 Propriété et droits sur le contenu

Tous les contenus originaux publiés sur Vagas Central (articles, analyses de données, graphiques, icônes, logos, éléments de design, fonctionnalités personnalisées, vidéos, marques déposées et identifiants de marque) sont protégés par les lois brésiliennes sur la propriété intellectuelle et le droit d'auteur. Ces actifs sont la propriété exclusive de Vagas Central ou de ses collaborateurs dûment autorisés.

L'utilisation non autorisée de toute partie du contenu de la plateforme, y compris la copie, l'édition, la traduction, la transmission, la distribution, l'affichage ou toute forme de reproduction, sans autorisation écrite expresse préalable est strictement interdite.

8.2 Limitation de responsabilité

Vagas Central décline toute responsabilité quant à l'exactitude, l'intention ou l'impact du contenu tiers ou généré par les utilisateurs susceptible d'apparaître ou d'être référencé sur la plateforme. Cela inclut, sans s'y limiter, les commentaires externes, les médias intégrés, les liens vers des sites web externes et les discussions associées. Les utilisateurs reconnaissent que toute utilisation ou confiance accordée à ce contenu se fait à leurs propres risques. Vagas Central décline toute responsabilité pour les dommages, pertes, erreurs ou pertes, qu'ils soient directs, indirects, accessoires ou consécutifs, résultant de l'interaction avec des contenus tiers.

8.3 Violation de contenu

Vagas Central se réserve le droit, à sa seule discrétion, d'examiner, de restreindre, de bloquer ou de supprimer tout contenu contraire à ses politiques internes ou à ses obligations légales. Cela inclut tout contenu jugé trompeur, illégal, plagié, offensant, diffamatoire ou inapproprié de quelque manière que ce soit. Les mesures applicables peuvent inclure : la suppression du contenu, la suspension temporaire de l'utilisateur ou la révocation définitive de l'accès à la plateforme. Les violations graves ou répétées peuvent être officiellement signalées aux autorités compétentes, et des poursuites judiciaires appropriées peuvent être engagées si nécessaire.

Vagas Central se réserve le droit de réviser, modifier, mettre à jour ou interrompre toute section de ses Conditions d'utilisation, de sa Politique de confidentialité ou des services de sa plateforme à tout moment et sans préavis. Ces modifications peuvent refléter des mises à jour de réglementations légales, des modifications fonctionnelles des outils, des décisions opérationnelles ou une restructuration plus large de la plateforme.

Il est de la responsabilité de chaque utilisateur de consulter régulièrement les Conditions générales afin de se tenir informé de toute mise à jour. En continuant d'accéder à Vagas Central ou de l'utiliser après la mise en œuvre de toute modification, l'utilisateur accepte expressément les nouvelles conditions générales en vigueur.

Vagas Central ne peut être tenu responsable de tout inconvénient, perte de données, insatisfaction des utilisateurs ou interruption de services pouvant survenir à la suite de ces mises à jour, suppression de fonctionnalités ou interruption totale ou partielle des services proposés.

Si vous n'êtes pas d'accord avec les modifications apportées aux Conditions ou à la plateforme, vous devez immédiatement cesser d'utiliser Vagas Central et tous les services associés.

Si vous avez des questions sur ces Conditions, si vous avez besoin d'aide avec les fonctionnalités de la plateforme ou si vous souhaitez envoyer des suggestions ou des commentaires généraux sur Vagas Central, nous vous invitons à nous contacter via notre site officiel :

📌 https://vagascentral.com.br/contact. 

Nous accueillons avec plaisir vos questions, demandes d'assistance, rapports d'erreur et suggestions constructives. Bien que nous nous efforcions de répondre à toutes vos communications rapidement et avec respect, les délais de réponse peuvent varier selon la complexité et la nature de la demande.