Mission et conditions de l’offre

Le poste d’Assistant.e Commercial.e & Planification PME Bât H/F est une opportunité en CDI proposant un salaire mensuel brut de 2200 à 2500 €, sur 12 mois.

La durée de travail est de 39 heures par semaine, en journée, et inclut la complémentaire santé dès l’embauche. L’entreprise est reconnue pour son environnement dynamique et humain.

L’accès au poste ne requiert pas à l’origine de compétences techniques en bâtiment. Un accompagnement dans la montée en compétences vous sera offert.

La mission principale est d’agir comme pont entre la clientèle et l’équipe terrain, assurant la réactivité et la continuité du service.

Débutant accepté, qualification employé non qualifié, mais une parfaite maîtrise du français oral et écrit ainsi qu’une vraie rigueur sont demandées.

Résumé des missions quotidiennes

Votre quotidien inclut la gestion complète de la relation client via téléphone et mails, assurant un accueil professionnel et chaleureux.

La planification des interventions, en priorisant les urgences et distribuant les missions aux techniciens, fait partie des responsabilités clés.

Il est aussi demandé de suivre et de garantir la bonne réalisation des interventions, tout en renseignant et maintenant à jour le système informatique.

La gestion des réclamations et le suivi post-intervention contribuent à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.

Enfin, des tâches administratives telles que la facturation, la relance des impayés et le suivi des dossiers fournisseurs complètent ce rôle polyvalent.

Points forts de l’offre

Ce poste est idéal pour quelqu’un souhaitant intégrer une PME dynamique permettant d’évoluer et d’acquérir des compétences, même sans expérience préalable dans le secteur.

L’encadrement et l’accompagnement promettent une progression rapide pour les personnes motivées et curieuses, avec une équipe bienveillante.

Ce qui pourrait freiner certains candidats

La gestion de multiples tâches et urgences simultanées peut s’avérer stressante si vous n’êtes pas à l’aise dans un environnement en mouvement.

Un poste 100% présentiel demande une disponibilité totale en journée, ce qui ne conviendra pas à tous les profils recherchant plus de flexibilité.

Notre analyse finale

Ce CDI dans une PME du bâtiment offre un cadre sain pour prendre des responsabilités variées et progresser dans la relation client et la planification.

Si vous cherchez un rôle vivant, formateur et accessible à ceux qui débutent, ce poste mérite sérieusement d’être considéré pour votre prochain défi professionnel.