Cette offre de Serveur (H/F) propose un contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps partiel, soit 18 heures par semaine. Un salaire brut horaire attractif de 12,02€ est proposé ainsi qu’un intéressement ou une participation. De plus, ce poste requiert une expérience d’au moins un an dans le service et favorise les qualités relationnelles et le sens du service.

Quotidien et missions du poste

Les missions quotidiennes incluent l’accueil et l’installation du client, la prise de commande, le conseil sur les boissons ou plats, ainsi que le service à table ou au comptoir.

La mise en place de la salle et de l’office fait partie intégrante du poste. Le contrôle de soi et la courtoisie sont essentiels.

La polyvalence est valorisée, notamment au contact d’une clientèle variée et dans le cadre d’une équipe dynamique.

Vous devrez savoir adapter votre service selon les goûts des clients et la nature des plats servis.

L’emploi offre également la possibilité de découvrir ou perfectionner l’art de la relation client dans un environnement stimulant.

Points forts du poste

Ce poste met en avant des horaires adaptés pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Le salaire horaire, supérieur au SMIC, est complété par des dispositifs d’intéressement attractifs.

L’environnement favorise le développement des compétences relationnelles et l’autonomie.

L’expérience acquise sur ce poste est reconnue et valorisable pour la suite d’une carrière en restauration.

La stabilité du contrat (6 mois) assure une expérience professionnelle enrichissante et structurante.

Quelques limites du poste

Le temps partiel peut limiter la progression salariale rapide ou la stabilité sur le long terme.

Les conditions de travail en journée peuvent restreindre la flexibilité pour ceux souhaitant cumuler plusieurs emplois.

Verdict final

En résumé, ce poste de Serveur (H/F) en CDD offre une excellente opportunité pour ceux possédant l’expérience requise et souhaitant un rythme adapté. Le poste conjugue stabilité, rémunération attractive et enrichissement des compétences.