Kullanım Koşulları – Vagas Central

27 Haziran 2025'te güncellendi.

Vagas Central, şu adreste bulunan bilgilendirici bir web sitesidir: https://vagascentral.com.br/Mesleki eğitim kurslarına ve iş piyasasına odaklanan güvenilir içerik, pratik rehberlik ve özenle seçilmiş kaynaklar sunmak amacıyla oluşturulmuştur. Amacı, eğitim ve istihdam olanakları hakkında ilgili bilgiler sağlayarak nitelik, yeni fırsatlar veya kariyer değişikliği arayanlara destek olmaktır.

Web sitesindeki tüm içerikler Vagas Central editör ekibi tarafından üretilmekte ve yönetilmektedir. Her makale, rehber ve güncelleme, bağımsız araştırma, titiz doğrulama ve editöryal değerlendirme süreçlerinden geçmektedir. Web sitesini kullanarak, burada belirtilen kullanım şartlarını, politikalarını ve koşullarını kabul etmiş olursunuz. "Biz", "bizim" veya "ekibimiz" ifadelerinde, yalnızca Vagas Central ekibinden bahsetmekteyiz.

Mesleki gelişime odaklı bir bilgi kaynağı olarak Vagas Central, piyasa trendleri, başvuru stratejileri, değerli beceriler ve kariyer gelişimine yardımcı olan kurslar hakkında içerikler yayınlamaktadır. Ayrıca, her zaman bilgilendirme amaçlı olmak üzere çeşitli sektörlerdeki fırsatları da vurgulamaktayız. Site kendi kurslarını sunmamakta, seçme süreçleri yürütmemekte ve adı geçen şirket veya kurumlarla hiçbir bağlantısı bulunmamaktadır.

İçerik, mesleki yaşamlarının farklı aşamalarındaki kişiler için tasarlanmıştır. İster daha fazla güvenle bir kurs seçmek, ister özgeçmişinizi geliştirmek, ister mevcut piyasa taleplerini anlamak veya yeniden işe alım konusunda rehberlik almak isteyin, Vagas Central pratik, anlaşılır ve güncel bilgiler sunar.

Gizliliğinizi korumayı ciddiye alıyoruz. Gizlilik Politikamıza şu adresten ulaşabilirsiniz: https://vagascentral.com.br/privacy/, web sitesinde gezinirken kişisel verilerin nasıl toplandığını, işlendiğini ve korunduğunu ayrıntılı olarak açıklar. Şeffaflık ve kullanıcıya saygı, bu süreci her zaman geçerli yasalara uygun olarak yönlendirir.

Vagas Central Kullanım Koşulları, kullanıcıların ve web sitesi ekibinin sorumluluklarını açıklar. İçeriğin uygun şekilde kullanılmasına ilişkin koşulları, sorumluluk sınırlamalarını ve yasal uyarıları tanımlar. Web sitesinde tam metni bulunan bu koşulları dikkatlice okumanızı öneririz.

LÜTFEN ŞARTLARI DİKKATLİCE OKUYUN. SUNULAN HUSUSLARDAN HERHANGİ BİRİNİ KABUL ETMİYORSANIZ, VAGAS CENTRAL TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLERİ KULLANMAMANIZI TAVSİYE EDERİZ.

1.1 Vagas Central platformuna erişirken https://vagascentral.com.br/Bu Sözleşmeyi imzalayarak, Kullanım Koşullarımızı ve Gizlilik Politikamızı dikkatlice okuduğunuzu, tamamen anladığınızı ve bunlara bağlı kalmayı açıkça kabul ettiğinizi beyan edersiniz. Bu belgeler, Vagas Central tarafından sağlanan içerik, hizmet ve özelliklere erişiminizin ve kullanımınızın yasal dayanağını oluşturmaktadır.

1.2 Bu web sitesini kullanarak, yasal olarak bağlayıcı sözleşmeler yapmak için gereken tüm yasal gereklilikleri karşıladığınızı ve en az 18 yaşında olduğunuzu da onaylamış olursunuz. Vagas Central'ı kullanmaya devam etmeniz, platform için geçerli olan hüküm, yönerge ve koşulları açık ve gönüllü olarak kabul ettiğiniz anlamına gelir.

1.3 Uygunluk kriterlerini karşılamıyorsanız veya Kullanım Koşullarımızın veya Gizlilik Politikamızın herhangi bir bölümünü kabul etmiyorsanız, Vagas Central web sitesini ve bununla ilişkili tüm hizmetleri, özellikleri veya işlevleri kullanmayı derhal bırakmalısınız.

2.1 Vagas Central, kullanıcıların platformun bilgilendirici içerikleriyle ilgili destek talep edebilmeleri, yorum gönderebilmeleri veya sorularını netleştirebilmeleri için resmi iletişim kanalları sağlar.

2.2 Yardıma ihtiyacınız varsa, bir sorunu bildirmek istiyorsanız veya iyileştirme önerileriniz varsa, resmi formumuz aracılığıyla doğrudan bizimle iletişime geçmenizi öneririz: https://vagascentral.com.br/contactBu kanal, mesajınızın sorumlu ekibe iletilmesini sağlayarak en kısa sürede uygun bir yanıt alınmasını sağlar.

3.1 Vagas Central platformunu kullanmayı seçen tüm bireyler, erişimlerine devam etmeden önce Kullanım Koşullarımızı ve Gizlilik Politikamızı kabul etmelidir. Bu belgeleri okuyup anlamak ve Vagas Central web sitesinin ve ilgili hizmetlerinin herhangi bir bölümüyle etkileşim kurarken geçerli koşullara tam olarak uymak her kullanıcının sorumluluğundadır.

3.2 Vagas Central, ek kaynaklar, işverenler hakkında bilgi veya üçüncü taraf hizmetleri sunan harici web sitelerine veya dijital platformlara bağlantılar içerebilir. Bu bağlantılar yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Vagas Central, bu bağlantılar aracılığıyla erişilen hiçbir üçüncü taraf içerik veya hizmetinin sahibi, yöneticisi, sponsoru veya resmi olarak onaylayıcısı değildir.

3.3 Vagas Central'a bağlı üçüncü taraf web sitelerine ve hizmetlerine erişmeyi, bunlarla etkileşimde bulunmayı veya bunları kullanmayı seçen kullanıcılar, bunu kendi riskleri altında yaparlar. Bu harici platformlarla etkileşime girmeden önce, kullanıcıların bu kuruluşlar tarafından benimsenen ilgili kullanım koşullarını, gizlilik politikalarını ve güvenlik önlemlerini incelemelerini önemle tavsiye ederiz.

3.4 Vagas Central, hiçbir koşulda, üçüncü taraf web sitelerinin işleyişinden, içeriğinden, veri işleme uygulamalarından veya kullanım koşullarından sorumlu değildir. Kullanıcılar ve harici platformlar arasındaki hiçbir işlem, sözleşme veya iletişime dahil olmayız. Tüm müdahaleler tamamen kullanıcının sorumluluğundadır.

3.5 Her kullanıcının kendi cihazlarını, hesaplarını ve kişisel verilerini kötü amaçlı yazılımlar, kimlik avı dolandırıcılıkları, casus yazılımlar ve diğer siber saldırı türleri gibi tehditlere karşı koruması kendi sorumluluğundadır. Vagas Central, yazılım arızaları, kötü amaçlı bağlantılar veya doğrudan kontrolümüz dışındaki harici faaliyetlerden kaynaklanan hasarlardan, saldırılardan veya kayıplardan sorumlu tutulamaz.

3.6 Vagas Central'ı güvenli ve güvenilir bir platform olarak sürdürmek için çabalasak da, sistem kesintileri, hizmet reddi (DDoS) saldırıları veya öngörülemeyen teknik sorunlar gibi olası arızalara karşı kesintisiz erişim veya tam koruma garantisi veremeyiz. Bu olaylardan kaynaklanan herhangi bir rahatsızlık, veri kaybı veya hasardan sorumlu değiliz.

3.7 Vagas Central, web sitesine erişim, içeriklere göz atma veya bilgileri görüntüleme için kullanıcılardan ücret talep etmez. Bağış talep etmiyor, ücretli planlar veya premium abonelikler sunmuyor ve herhangi bir ücret talep etmiyoruz. Vagas Central'dan geldiği iddia edilen herhangi bir ödeme talebi sahtekarlık olarak değerlendirilmeli ve derhal soruşturma için bildirilmelidir.

3.8 Kimlik avı dolandırıcılığı, kimlik sahtekarlığı girişimleri veya sahte e-posta riskini azaltmak için, kullanıcıların beklenmedik iletişimler alırken dikkatli olmalarını öneririz. Bilinmeyen göndericilerden gelen ekleri açmayın veya şüpheli bağlantılara tıklamayın. Vagas Central'dan geliyormuş gibi görünen ancak şüpheli görünen bir mesaj alırsanız, lütfen şu adresteki iletişim formumuzu kullanarak derhal bildirin: https://vagascentral.com.br/contactBöylece ekibimiz kontrol edip uygun önlemleri alabilir.

Tüm kullanıcılar için güvenli, saygılı ve profesyonel bir ortam sağlamak amacıyla Vagas Central, platformunda aşağıdaki eylem ve davranışları açıkça yasaklamaktadır:

Yasadışı Faaliyetlerin Uygulanması

Vagas Central'ı doğrudan veya dolaylı olarak herhangi bir yasa dışı eylemi planlamak, teşvik etmek veya yürütmek için kullanmak yasaktır. Platform, hiçbir şekilde yasa dışı faaliyetleri kolaylaştırmak veya teşvik etmek için kullanılamaz.

Uygulanabilir Kanun ve Yönetmeliklerin İhlali

Tüm Vagas Central kullanıcıları, yürürlükteki belediye, eyalet, federal ve uluslararası yasalara uymak zorundadır. İçeriğimiz veya hizmetlerimizle etkileşim kurarken herhangi bir yasa ihlali ciddiye alınacak ve yasal sonuçlara yol açabilecektir.

Fikri Mülkiyet Haklarının İhlali

Vagas Central içeriği fikri mülkiyet yasalarıyla korunmaktadır. Platformdaki herhangi bir materyalin açık izin alınmadan çoğaltılması, değiştirilmesi, yayınlanması veya dağıtılması yasaktır. Bu, telif hakkıyla korunan makaleleri, marka görsellerini ve özel araştırmaları da içerir.

Taciz, Ayrımcılık ve İftira İçeren Konuşmalar

Platformumuzda hiçbir şekilde taciz, istismar veya nefret söylemine müsamaha göstermiyoruz. Bu, ırk, cinsiyet, din, milliyet, cinsel yönelim, engellilik veya diğer herhangi bir tanımlayıcı özellik temelinde bireyleri veya grupları hedef alan saldırıları da içerir. İftira niteliğinde veya tehdit edici dil kullanımı da açıkça yasaktır.

Yanlış veya Yanıltıcı Bilgilerin Dağıtımı

Kullanıcıların yanıltıcı içerikleri kasıtlı olarak paylaşmaları veya tanıtmaları yasaktır. Vagas Central'daki tüm etkileşimler (yorumlar, mesajlar veya formlar aracılığıyla) bilgilerin doğruluğuna ve gerçekliğine dair iyi niyetli bir bağlılığı yansıtmalıdır.

Kötü Amaçlı Kod veya Zararlı Yazılımın Tanıtımı

Herhangi bir kötü amaçlı yazılım, virüs, casus yazılım, fidye yazılımı veya yetkisiz izleme aracını yüklemek, bunlara bağlantı vermek veya dağıtmak kesinlikle yasaktır. Bu tür davranışlar, platformdan çıkarılma ve ilgili yasal makamlarla iletişime geçilmesi gibi acil önlemlerle sonuçlanabilir.

Kişisel Verilerin Kötüye Kullanımı

Üçüncü tarafların kişisel bilgilerinin açık rıza olmaksızın toplanması, saklanması veya paylaşılması yasaktır. Tüm kullanıcıların Genel Veri Koruma Yasası'na (LGPD) uyması ve tüm etkileşimlerde etik davranması beklenmektedir.

Sahtekarlık, Aldatıcı veya İdeolojik Sahte Faaliyetler

Kimlik hırsızlığı, başka kişileri veya kuruluşları taklit etme, kimlik avı, sahte profiller oluşturma veya hileli istekler gönderme gibi eylemlere müsamaha gösterilmeyecektir.

Müstehcen, Görsel veya Uygunsuz İçerik Yayınlama

Topluluk standartlarını ihlal eden veya profesyonel bir ortam için uygunsuz kabul edilen, açıkça cinsel içerik, aşırı şiddet veya herhangi bir başka türde saldırgan materyal içeren materyallerin yayınlanması yasaktır.

Platform Güvenliğinin veya İşlevselliğinin Tehlikeye Atılması

Vagas Central'ın güvenlik sistemlerini veya altyapısını hackleme, devre dışı bırakma, devre dışı bırakma veya değiştirme girişimleri kesinlikle yasaktır. Sistemlerimize yetkisiz erişim, ciddi bir ihlal olarak değerlendirilecektir.

Yukarıdaki davranış kurallarından herhangi birinin ihlali, Vagas Central hizmetlerinden geçici olarak uzaklaştırılmanıza veya kalıcı olarak men edilmenize neden olabilir. Önemli risk veya yasadışılık içeren durumlarda, Vagas Central ilgili makamlara bildirimde bulunma ve gerekli yasal işlemleri başlatma hakkını saklı tutar.

Vagas Central olarak, platformda mevcut tüm içerik alanlarında güvenilir, bilgilendirici ve özenle yapılandırılmış bir deneyim sunmayı hedefliyoruz. Materyallerimizi sürekli güncel ve doğru tutmak için çalışsak da, sitenin teknik aksaklıklardan, erişim gecikmelerinden veya ara sıra oluşan hatalardan tamamen arınmış olacağını garanti edemeyiz.

Vagas Central'da bulunan tüm bilgiler, araçlar ve kaynaklar, açık veya zımni hiçbir garanti verilmeksizin sunulmaktadır. Bu garantiler, yayınlanan içeriğin doğruluğu, eksiksizliği, kullanışlılığı veya performansıyla ilgili garantileri içerir, ancak bunlarla sınırlı değildir. Vagas Central, kaliteye önem vermekle birlikte, web sitesinin içeriğine dayanarak alınan kişisel, akademik, profesyonel, finansal, yaratıcı veya diğer kararlardan sorumlu değildir.

Platformun herhangi bir bölümünü, herhangi bir zamanda, önceden haber vererek veya vermeksizin değiştirme, askıya alma, kısıtlama veya durdurma hakkını saklı tutarız. Bu, gerekli gördüğümüz herhangi bir nedenle kategorileri, araçları, özellikleri veya içerik alanlarını kaldırmayı veya değiştirmeyi de içerir.

Vagas Central'ı kullanarak, platforma erişim ve etkileşimin gönüllülük esasına dayalı olduğunu ve kendi sorumluluğunuzda olduğunu kabul etmiş olursunuz. Tüm materyaller kesinlikle "olduğu gibi" ve "mevcut olduğu şekilde" sunulmaktadır. Aşağıdaki sorumluluk reddi beyanları, yürürlükteki yasaların izin verdiği en geniş kapsamda geçerlidir:

Vagas Central (editör ekibi, katkıda bulunanlar, lisans verenler, hizmet sağlayıcılar ve bağlı kuruluşlar dahil), platformun kullanımından veya kullanılamamasından kaynaklanan doğrudan, dolaylı, tesadüfi, özel veya sonuçsal zararlardan sorumlu tutulamaz. Bu, aşağıdakileri içerir, ancak bunlarla sınırlı değildir:

Bu muafiyetler, şikâyetin mahiyetinden veya Vagas Central'ın bu tür sonuçların olasılığına ilişkin önceden bilgi sahibi olmasından bağımsız olarak geçerlidir.

Vagas Central'ı kullanmaya devam ederek, bu şartların farkında olduğunuzu ve bunlarla tamamen mutabık kaldığınızı beyan etmiş olursunuz; platformda sunulan materyallerin kullanımı veya yorumlanmasından kaynaklanan kararlar, sonuçlar veya komplikasyonlar için hiçbir sorumluluk kabul etmediğimizi anlamış olursunuz.

Vagas Central Kullanım Koşulları'nda belirtilen tüm hükümler, kullanıcının platformumuzla etkileşim kurduğu süre boyunca yasal olarak geçerliliğini ve tam olarak yürürlükteliğini korur. Bu hükümler sürekli olarak geçerlidir ve tek bir oturum veya kullanım türüyle sınırlı değildir. Vagas Central tarafından resmi bir bildirim veya yeni bir sürümün yayınlanması yoluyla resmi olarak güncellenene, değiştirilene veya iptal edilene kadar yürürlükte kalacaktır. https://vagascentral.com.br/ 

Vagas Central'ın kullanımıyla ilgili bir anlaşmazlık, şikayet veya hukuki sorun olması durumunda (Gizlilik Politikamızı ilgilendiren konular dahil), kullanıcılar iddiaya yol açan olayın meydana geldiği tarihten itibaren 90 (doksan) takvim günü içinde resmi şikayette bulunmalı veya dava açmalıdır. Bu tarihten sonra yapılan şikayetler, geçerli yasal çerçeve kapsamında kabul edilemez sayılabilir ve zamanında yapılmadığı gerekçesiyle reddedilebilir.

Bu son tarih, olası uyuşmazlıkların hızlı iletişimini ve etkin çözümünü teşvik etmeyi, gerçeklerin hâlâ güncel, doğrulanabilir ve somut bilgilerle desteklenmiş olmasını sağlamayı ve böylece herhangi bir uyuşmazlığın daha adil ve daha etkili bir şekilde ele alınmasını sağlamayı amaçlamaktadır.

Vagas Central Kullanım Şartları ve Gizlilik Politikasının yorumlanması, uygulanması ve geçerliliğinin devamı, platformun dijital yapısıyla uyumlu olduğu ölçüde, Genel Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (Kanun No. 13,709/2018), İnternet Sivil Haklar Çerçevesi (Kanun No. 12,965/2014) ve Tüketiciyi Koruma Kanunu (Kanun No. 8,078/1990) dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere mevcut Brezilya mevzuatına tabi olacaktır.

Kullanıcının Vagas Central ile etkileşiminden kaynaklanan her türlü anlaşmazlık, dava veya yasal işlem, diğer tüm ayrıcalıklı yargı yetkilerinden açıkça feragat edilerek, São Paulo Bölgesi - SP mahkemelerinin münhasır yargı yetkisine tabi olacaktır.

Vagas Central'ı kullanarak, herhangi bir yasal iddianın veya uyuşmazlığın, özellikle dijital hizmetleri, veri gizliliğini ve çevrimiçi bilgi platformlarını düzenleyen kurallar olmak üzere Brezilya yasalarına göre çözülmesi gerektiğini açıkça kabul ve beyan edersiniz.

8.1 İçerik Üzerindeki Mülkiyet ve Haklar

Vagas Central'da yayınlanan tüm özgün materyaller (makaleler, veri analizleri, grafikler, simgeler, logolar, tasarım öğeleri, özel özellikler, videolar, ticari markalar ve marka tanımlayıcıları dahil) Brezilya fikri mülkiyet ve telif hakkı yasalarıyla korunmaktadır. Bu varlıklar, Vagas Central'ın veya lisanslı işbirlikçilerinin münhasır mülkiyetindedir.

Platform içeriğinin herhangi bir bölümünün önceden açık yazılı izin alınmaksızın kopyalanması, düzenlenmesi, tercüme edilmesi, iletilmesi, dağıtılması, görüntülenmesi veya herhangi bir şekilde çoğaltılması dahil olmak üzere izinsiz kullanımı kesinlikle yasaktır.

8.2 Sorumluluğun Sınırlandırılması

Vagas Central, platformda görünen veya referans alınan üçüncü taraf veya kullanıcı tarafından oluşturulan içeriğin doğruluğundan, amacından veya etkisinden sorumlu değildir. Bu, harici yorumları, gömülü medyayı, harici web sitelerine bağlantıları ve ilgili tartışmaları içerir, ancak bunlarla sınırlı değildir. Kullanıcılar, bu tür içeriklerin herhangi bir şekilde kullanılmasının veya bunlara güvenilmesinin kendi riskleri altında olduğunu kabul eder. Vagas Central, üçüncü taraf materyalleriyle etkileşimden kaynaklanan doğrudan, dolaylı, tesadüfi veya sonuçsal hasar, kayıp, hata veya kayıplardan sorumlu değildir.

8.3 İçerik İhlali

Vagas Central, kendi takdirine bağlı olarak, iç politikalarını veya yasal yükümlülüklerini ihlal eden herhangi bir içeriği inceleme, kısıtlama, engelleme veya kaldırma hakkını saklı tutar. Bu, yanıltıcı, yasa dışı, intihal içeren, saldırgan, iftira niteliğinde veya herhangi bir şekilde uygunsuz olduğu değerlendirilen materyalleri de kapsar. Uygulanabilir önlemler arasında içeriğin kaldırılması, kullanıcının geçici olarak askıya alınması veya platforma erişiminin kalıcı olarak iptal edilmesi yer alabilir. Ciddi veya tekrarlanan ihlaller, gerektiğinde uygun yasal işlem başlatılarak ilgili makamlara resmi olarak bildirilebilir.

Vagas Central, Kullanım Koşulları, Gizlilik Politikası veya platform hizmetlerinin herhangi bir bölümünü önceden haber vermeksizin, herhangi bir zamanda gözden geçirme, değiştirme, güncelleme veya durdurma hakkını saklı tutar. Bu değişiklikler, yasal düzenlemelerdeki güncellemeleri, araçlardaki işlevsel değişiklikleri, operasyonel kararları veya daha geniş kapsamlı platform yeniden yapılandırmasını yansıtabilir.

Güncellemelerden haberdar olmak için Şartlar ve Koşullar'ı düzenli olarak incelemek her kullanıcının sorumluluğundadır. Herhangi bir değişiklik uygulandıktan sonra Vagas Central'a erişmeye veya kullanmaya devam eden kullanıcı, yürürlükteki yeni şart ve koşulları açıkça kabul etmiş sayılır.

Vagas Central, bu güncellemeler, özelliklerin kaldırılması veya sunulan hizmetlerin tamamen veya kısmen durdurulması sonucunda ortaya çıkabilecek herhangi bir rahatsızlıktan, veri kaybından, kullanıcı memnuniyetsizliğinden veya hizmetlerin kesintiye uğramasından sorumlu tutulamaz.

Şartlar'da yapılan herhangi bir değişikliği veya platformda yapılan düzenlemeleri kabul etmiyorsanız, Vagas Central'ı ve ilgili tüm hizmetleri kullanmayı derhal bırakmalısınız.

Bu Şartlar hakkında herhangi bir sorunuz varsa, platform özellikleriyle ilgili yardıma ihtiyacınız varsa veya Vagas Central hakkında öneriler veya genel yorumlar göndermek istiyorsanız, lütfen resmi web sitemiz aracılığıyla bizimle iletişime geçin:

📌 https://vagascentral.com.br/contact. 

Sorularınızı, destek taleplerinizi, hata raporlarınızı ve yapıcı önerilerinizi memnuniyetle karşılıyoruz. Tüm iletişimlere hızlı ve saygılı bir şekilde yanıt vermeye çalışsak da, yanıt süreleri talebin karmaşıklığına ve niteliğine bağlı olarak değişiklik gösterebilir.