Présentation de l’offre Assistant(e) médical(e) (H/F)

Cette opportunité propose un CDI de 35h par semaine avec un salaire brut mensuel compris entre 2035€ et 2300€ sur 12 mois. Vous bénéficiez d’une complémentaire santé et d’une indemnité transport.

Le poste est ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils expérimentés, à condition d’être titulaire du bac ou d’un équivalent aide-soignant. L’expérience n’est donc pas un frein.

L’employeur accorde une importance particulière à l’organisation, la rigueur, le sens relationnel et les responsabilités ainsi qu’à la coordination au sein d’une équipe.

Le contrat en CDI vous garantit stabilité et projection sur le long terme, tout en évoluant au sein d’un environnement structuré et dynamique, axé sur le suivi patient.

Vous serez amené(e) à travailler en journée uniquement, ce qui permet un bon équilibre vie personnelle et vie professionnelle.

Missions et responsabilités au quotidien

Au quotidien, vous assurez le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux des patients, un rôle indispensable pour garantir la qualité du parcours de soins.

Vous accompagnez les patients et faites le lien avec les différents praticiens, tout en réalisant des examens complémentaires à la demande des médecins.

L’organisation d’actions de prévention et de dépistage fait partie de vos responsabilités, enrichissant votre mission de dimensions éducative et collective.

Préparer les cabines médicales, installer les dispositifs techniques et veiller au bon fonctionnement des équipements sont également attendus.

L’accueil, l’écoute et l’orientation du patient font partie intégrante de votre rôle dès l’arrivée de chaque personne soignée.

Points forts et avantages du poste

Un des avantages majeurs de cette offre est l’ouverture aux profils débutants avec formation d’aide-soignant, ce qui facilite l’accès au secteur médical sans exiger une longue expérience.

Le package d’avantages sociaux comprenant complémentaire santé et indemnité transport apporte une sécurité et un confort de travail appréciés.

Points faibles et aspects à considérer

Le travail demande une bonne capacité à gérer la pression et les priorités, un sens aigu de la rigueur et de l’organisation étant indispensable au quotidien.

L’emploi s’adresse en priorité à ceux qui apprécient la pluralité des tâches, car la diversité des missions requiert une bonne gestion du temps et de la charge mentale.

Le verdict pour postuler

L’offre d’assistant(e) médical(e) (H/F) s’adresse parfaitement à ceux recherchant un CDI stable, une équipe pluridisciplinaire et l’occasion de s’impliquer dans la prise en charge globale du patient.

Si vous possédez un diplôme d’aide-soignant ou un équivalent, une bonne organisation et le goût du travail bien fait, ce poste constitue une opportunité intéressante à envisager.