Aide-soignant diplômé (H/F) : CDI, 35H, convention + Ségur, environnement valorisant

Opportunité CDI aide-soignant diplômé H/F Salaire convention et Ségur Missions variées auprès de seniors Poste valorisant avec horaires adaptables Candidatures ouvertes dès maintenant

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Aide-soignant diplômé (H/F)

Poste CDI 35H par semaine, salaire conforme convention + Ségur. Intervenez auprès de seniors, offrez des soins et développez vos compétences dans un cadre agréable.




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Responsabilités quotidiennes et missions

L’aide-soignant diplômé est intégré à une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et leurs besoins de soins.

Votre rôle consiste à garantir le confort, l’hygiène, la sécurité des personnes âgées tout en les soutenant émotionnellement à chaque moment de la journée.

Vous veillez au maintien du lien social, accompagnez les repas, distribuez les collations, et surveillez attentivement l’état de santé des patients.

En cas de besoin, vous appliquez les protocoles de l’établissement, tout en adaptant votre pratique professionnelle selon les situations rencontrées.

Le poste est proposé en CDI pour une durée hebdomadaire de 35 heures, avec une possibilité d’horaires de nuit selon vos préférences et disponibilités.

Les avantages majeurs du poste

En premier lieu, vous bénéficiez d’un contrat stable (CDI) et d’une rémunération conforme aux conventions collectives, revalorisée par la prime Ségur.

Le poste permet de développer vos compétences tout en évoluant dans un environnement où la bienveillance et l’écoute sont vivement encouragées.

Inconvénients potentiels à considérer

Le travail demande une bonne endurance physique et une grande capacité d’adaptation, notamment face aux situations parfois difficiles avec les résidents.

Selon l’organisation, les horaires de nuit peuvent influencer votre équilibre vie privée et vie professionnelle si vous choisissez cette option.

Notre verdict

Ce poste s’adresse aux profils dynamiques, dotés d’un diplôme d’État et attirés par l’accompagnement des personnes âgées dans un environnement stimulant.

En résumé, c’est une belle opportunité pour trouver un équilibre entre sécurité de l’emploi, évolution professionnelle et impact humain au cœur du soin.

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